Wirksame Veränderung entsteht dort, wo Denken, Fühlen und Handeln in Resonanz treten.

Der Kopf steht für kognitive Klarheit: Wahrnehmung und Reflexion, Mustererkennung und Zielorientierung. Das Herz repräsentiert Haltung, Werte, Emotionen und Sinn. Es ist verbunden mit dem Beziehungsraum – zu sich selbst und zu anderen. Gerade in komplexen oder herausfordernden Situationen zeigt der Körper oft schneller als der Verstand, was wirklich relevant ist. Die Hand steht für das Tun: Ressourcen aktivieren, Potenziale entfalten, ins Handeln kommen und Transfer.

Meine Arbeitsweise ist geprägt von einem ganzheitlichen Blick. Systemisches Denken bildet die Grundlage meines Handelns. Mit feinem Gespür, Neugier und einer ressourcenorientierten Haltung begleite ich Menschen – einzeln, im Team oder im organisationalen Kontext. Dabei öffne ich Räume, gebe Impulse und lade zum Austausch ein. Handlungsorientierte Methoden und körperbasiertes Erleben fließen je nach Kontext mit ein. Ich arbeite prozessorientiert und mit hoher Präsenz.

Entwicklung wird wahrscheinlicher, wenn Menschen in echten Kontakt kommen: mit sich selbst, miteinander und mit ihrem Umfeld.

Schwerpunkte

• Entwicklungs- und Veränderungsprozesse

• Erlebnisorientierte Methoden

• Seminar- und Prozessbegleitung

Aus- und Weiterbildungen

• Studium der Sozialen Arbeit (B.A.)

• Systemische Beratung (DGSF)

• Erlebnispädagogin (be)

• Diverse Seminare im systemischen Feld (u. a. SI Tübingen)