Mein Antrieb

Mich begeistert die nachhaltige Entwicklung von Menschen und Organisationen. Eine Entwicklung, die von innen heraus entsteht und nicht von außen vorgegeben wird.

Das Prinzip der Hilfe zur Selbsthilfe leitet meine Arbeit und schafft Räume für Reflexion, Perspektivwechsel und Erkenntnisse. Dabei ist mir wichtig, dass es nicht nur bei der Erkenntnis bleibt. Die eigentliche Wirkung entsteht im Tun, wenn aus Gedanken konkrete Schritte werden und Menschen beginnen, aktiv zu handeln.

Meine theoretische Ausbildung und meine Praxiserfahrung ergänzen sich dabei eng. Durch meine Tätigkeit im Unternehmenskontext, sowohl im Konzernumfeld als auch im Mittelstand, weiß ich, wie entscheidend der Raum zwischen Wissen und Anwendung ist: Der Raum, in dem sich zeigt, ob Ideen im Alltag tragen und in konkretes Handeln übersetzt werden.

Aus- und Weiterbildungen

• Bildungswissenschaft und Bildungsmanagement (B. A.) mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung sowie Kognitionswissenschaften
• Erlebnis- und Umweltpädagogin
• Diverse Fortbildungen im Bereich Diversitymanagement und Inklusionsarbeit Tätigkeitsschwerpunkte
• Nachwuchskräfteentwicklung
• Strategische Begleitung von Change- und Kulturprozessen
• Erlebnisorientierte Teamentwicklung mit Schulklassen und Unternehmen