Tätigkeitsschwerpunkte
Selbstverständnis/Anspruch
Nur durch Achtung und Wertschätzung des anderen lässt sich das volle individuelle Potential entfalten und in der Organisation oder im Team nutzen.
Die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Einzelnen richtig erkannt und eingesetzt, sowie der nachhaltige und achtsame Umgang mit diesen, können unglaublich starke Energien freisetzen. Als Geschäftsführer und Unternehmer steht Lars Millentrup täglich vor der Aufgabe seine Mitarbeiter nach ihren Stärken einzusetzen und die auftretenden Probleme mit ihnen gemeinsam zu lösen, um sich und andere jeden Tag weiterzuentwickeln. Die Dynamik, die durch Vertrauen, Verantwortung und selbstkritische Reflexion des Einzelnen entsteht, fasziniert ihn dabei immer wieder aufs Neue. Das Weitergeben seiner Erfahrungen und seines Wissens, sowie der Austausch über verschiedene Führungsstile und -ansätze ist wichtiger Bestandteil seiner Profession.
Beruflicher Werdegang/Vita