Martin v. Reinersdorff ist in einem protestantischen Pfarrhaus in der ehemaligen DDR aufgewachsen. Mit 19 Jahren hat er die erste friedliche Revolution in Deutschland miterlebt. In den Jahren 1998/1990 konnte er sehen, wie scheinbar stabile (staatliche) Strukturen in kürzester Zeit in sich zusammenbrachen. Dieser disruptive Wandel hat ihn nachhaltig geprägt und in seiner beruflichen Karriere hat er immer wieder Menschen in Veränderungssituationen begleitet.

Martin v. Reinersdorff ist Jurist und als Business Coach zertifiziert. Als Berater verbindet er seine juristische Expertise im Arbeitsrecht mit einer fast zwanzigjährigen Führungserfahrung und seiner Qualifikation als Business Coach. Als Personalleiter hat er zahlreiche Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozesse entweder als Projektleiter selbst umgesetzt oder als Manager eigene Erfahrungen mit Veränderungen in Organisationen gesammelt. Seit 2001 ist er als Personalleiter der erste Verhandlungspartner für die jeweiligen Betriebsratsgremien.

Als Führungskraft weiß er um die Herausforderungen und Konflikte innerhalb von Teams. Um mit seinen jeweiligen Teams erfolgreich zu sein, hat er regelmäßig Teamentwicklungsworkshops konzipiert und durchgeführt. Sein aktueller Schwerpunkt liegt in der umfassenden Kulturentwicklung durch Partizipation in Organisationen. Dazu nutzt er Mitarbeiterbefragungen als Start für einen umfassenden Kulturentwicklungsprozess.

In seiner Arbeit als Berater für Menschen mit Führungsverantwortung ist es ihm ein Anliegen, die Weiterentwicklung der individuellen Talente & Begabungen seiner Klienten zu unterstützen. In der Arbeit mit Führungskräften & deren Teams geht es ihm um den Aufbau stabiler & und guter Beziehungen. „In Beziehungen zu investieren heißt, die Bedeutung von Gefühlen wiederzuentdecken.“(Gerald Hüther)

Studium & Berufserfahrungen

1991-1995 Studium der Rechtswissenschaften und Erstes Staatsexamen an der Philipps-Universität in Marburg

1996-1998 Rechtsreferendariat und Zweites Staatsexamen

1999-2009 Fachberater Arbeitsrecht & Personalleiter, Deutsche Bahn AG, Leipzig/Dresden

2010-2015 Personalleiter Deutsche Bahn AG, Hamburg 2015-2018 Personalleiter SPD-Parteivorstand, Berlin